Депутаты ставропольского парламента внесли в Госдуму законопроект о продлении до 70 лет предельного возраста пребывания на государственной службе для региональных чиновников. Инициативу прокомментировал эксперт Александр Андони.

— Недавно с коллегами, обсуждая проблему мэров, пришли к выводу, что после истечения срока их полномочий они не знают, куда пойти работать. Сегодня система социального лифта в нашей стране не развита. Чиновник не совсем ясно видит свое будущее. Это проблема касается не только государственных служащих, но и простых людей.

Если у регионального чиновника истекает срок службы, а он еще полон сил, накопил достаточный опыт работы, может быть полезен для государства, но при этом у него нет понимания, куда он пойдет работать, перспективы такого будущего вне всяких сомнений пугают. Часто бывает так, что чиновник, достигший 70-летнего возраста, вполне органично смотрится на своей должности и доказывает способность к дальнейшей эффективной работе.

На мой взгляд, решая вопрос отправлять на пенсию или нет государственного служащего по причине достижения им пенсионного возраста, нужно подходить индивидуально. Нередко кадры нуждаются в омоложении, но грести всех под одну гребенку не надо. Важно давать возможность чиновникам работать столько, сколько они могут.

Если региональный или федеральный служащий приносит пользу, нет смысла провожать его на пенсию. Но закреплять возраст чиновников законодательно, на мой взгляд, не имеет смысла. В этой связи внесение депутатами ставропольского парламента законопроекта о продлении до 70 лет предельного возраста пребывания на государственной службе для региональных чиновников, считаю излишней мерой.