Эксперт Юрий Матвеев проанализировал специфику очередной волны сокращений чиновников:

В госструктурах сокращаются, как правило, рядовые должности. Основной вопрос не в сокращениях, а в системе управления и качестве подбора кадров. Нам нужно менять систему управления.

То, что происходит сегодня- пугает. Чиновников берут на работу по схеме ” Наш- Не наш”, а умные ребята остаются не у дел.

Я за сокращения, но не таким образом, каким они проводятся. Мы должны создавать эффективные управленческие команды и отказываться от принципа кумовства.

Сейчас выйдет указ о 30% сокращении, но это не выгодно, потому что в течение шести месяцев необходимо обеспечить компенсационные выплаты. В 30% надо заложить выплаты людям, а это деньги немалые. Подобное сокращение не даст результат.

Ещё раз подчеркну, что нужно менять систему управления- это главное.